Un accompagnement d'été pour les femmes qui sentent qu'un tournant se prépare, mais qui n'osent pas encore le prendre.
Chaque année, c'est le même mouvement. L'été offre cette pause rare où l'on prend de la hauteur sur sa carrière, ses envies, ce qu'on aimerait changer. Puis septembre arrive, le rythme reprend, et avec lui ce réflexe bien connu chez beaucoup de femmes : mettre de côté ses propres ambitions.
On doute, on attend que le travail parle de lui-même, on n'ose pas réclamer la place qu'on mérite. Et on repart comme avant.
Oser demander ce que vous valez, avec les mots et la posture qui portent le jour venu.
Gagner en autorité naturelle et en légitimité, sans durcir qui vous êtes.
Nouveau poste, prise de responsabilités, reconversion : aborder le changement avec clarté plutôt qu'en le subissant.
Trois séances entièrement consacrées à votre objectif, pour avancer vite et concrètement.
Un profil d'intelligence émotionnelle en ouverture, pour comprendre ce qui freine avant d'agir dessus.
Les deux formats ne se choisissent pas seule dans un formulaire : nous en discutons ensemble en message privé, pour vous orienter vers celui qui correspond le mieux à votre situation.
C'est un test psychométrique reconnu qui mesure votre intelligence émotionnelle : comment vous gérez vos émotions, vos relations, et les situations sous pression. Il ne juge pas, il éclaire. Ce que le débrief révèle sert ensuite de base concrète aux séances de coaching.
20 ans de direction des ressources humaines, dont un poste de DRH et membre de CODIR. Certifiée EQ-i 2.0, elle a accompagné de nombreux cadres et dirigeantes dans leurs tournants professionnels.
Ingénieure, Lean Six Sigma Black Belt et autrice, elle apporte une rigueur méthodique à chaque accompagnement, au service d'une transformation managériale incarnée et durable.
Nous revenons vers vous sous 48h pour échanger sur votre objectif et le format adapté.