Programme Brise ton plafond · Soror'Ama

Tu as les compétences.
Ce qui freine, ce n'est pas toi.
C'est le système, et la façon de le lire.

Un parcours structuré pour progresser professionnellement, acquérir des compétences comportementales actionnables, et comprendre les règles implicites qui font avancer, ou stagner.

Réserver un appel découverte → Voir les forfaits
90%
des top performers ont un haut niveau d'IE
58%
du succès professionnel s'explique par l'IE, pas le QI
6
mois pour ancrer une transformation mesurable
Tu te reconnais ?

Ce que tu vis, et ce que personne ne nomme vraiment

Tu livres des résultats, tu gères bien ton périmètre, et pourtant les promotions passent à côté.
Tu attends qu'on te donne la parole en réunion. Tu as des idées. Tu ne sais pas comment les imposer sans passer pour quelqu'un de difficile.
Tu minimises tes réussites, même quand tu sais que tu as contribué. Et tu portes une exigence intérieure épuisante.
Tu vois des collègues moins rigoureux avancer plus vite. Tu comprends que c'est systémique. Mais tu ne sais pas quels leviers activer.
Tu cherches une méthode concrète, pas des injonctions à "prendre confiance en toi".
"Ce n'est pas un manque de compétences. Ce sont des règles implicites que personne n'enseigne, et des patterns comportementaux qui se travaillent avec la bonne méthode."
Ce parcours ne te demande pas de changer qui tu es. Il te donne les outils pour progresser dans l'environnement tel qu'il est, tout en contribuant à le faire évoluer.
Le problème systémique

Ce qui freine ta progression n'est pas uniquement en toi

La confiance en soi compte. Mais elle ne suffit pas à expliquer pourquoi des femmes compétentes stagnent. Il y a quatre mécanismes systémiques que ce parcours t'aide à identifier et à naviguer.

🪟
Les règles implicites du jeu professionnel
Qui se voit, comment, pourquoi. Les codes non écrits de la visibilité, de la prise de parole et de l'influence, que certains apprennent en famille, d'autres pas du tout.
🧲
La moquette collante avant le plafond de verre
Beaucoup de femmes n'atteignent pas le plafond de verre parce qu'elles ont été conditionnées à ne pas regarder vers le haut. Ce n'est pas du manque d'ambition, c'est du conditionnement.
🔄
Les biais cognitifs dans les décisions qui te concernent
Promotion, évaluation, distribution de parole : les biais inconscients opèrent souvent sans que personne n'en soit conscient, y compris les personnes qui les subissent.
📐
Les injonctions contradictoires
Sois assertive mais pas agressive. Sois ambitieuse mais pas arrogante. Sois visible mais pas envahissante. Ce parcours t'aide à trouver ta propre ligne de crête.
"On ne résout pas le problème de la mixité en ne travaillant que sur les femmes. Mais les femmes peuvent apprendre à naviguer le système, tout en contribuant à le changer."
Karin Vidic & Linda Molki, cofondatrices Soror'Ama
Ce que tu vas acquérir

Une méthode. Des compétences.
Des résultats mesurables.

01

Des compétences comportementales actionnables

Assertivité, prise de parole avec impact, gestion des émotions sous pression, affirmation de sa position sans conflit inutile. Des outils concrets, pas des concepts abstraits.

02

Une lecture claire du système

Comprendre ce qui se joue vraiment dans les décisions de promotion, les dynamiques de réunion, les logiques d'influence, pour agir en connaissance de cause.

03

Un réseau et une communauté

Des femmes qui traversent les mêmes situations, dans des secteurs différents. Des pratiques partagées, des questions posées sans filtre, de la sororité professionnelle réelle.

04

Une progression traçable

Le test EQi 2.0 mesure ton profil émotionnel avant le parcours. Le carnet de bord trace tes avancées. Tu sais où tu en es, et tu peux le démontrer.

Méthode signature
La méthode PECA
P
Pensées
Identifier les schémas de pensée et croyances qui freinent ton évolution professionnelle.
E
Émotions
Réguler ses émotions pour en faire une ressource, pas un frein, dans les situations professionnelles.
C
Communication
Développer un style assertif et adapté aux contextes pour créer de la confiance et de l'impact.
A
Action
Traduire les prises de conscience en engagements concrets et mesurables dans ton quotidien.
EQi 2.0 inclus dans les forfaits Avec clarté et Accompagnée. Le test de QE le plus reconnu scientifiquement (Multi-Health Systems), 15 dimensions mesurées, rapport personnalisé, débrief avec une coach certifiée.
Les forfaits

Choisis ton niveau
d'accompagnement

Trois forfaits, une même méthode, un même accès plateforme. Tu entres par le niveau qui correspond à ton besoin, et tu peux évoluer en cours de route.

Forfait 1
En autonomie
"Je veux avancer à mon rythme."
197 €
ou 3 × 67€ · accès à vie
Pour qui
Tu veux explorer la méthode et te développer de façon autonome, sans engagement supplémentaire. Idéal pour commencer et tester ce qui te correspond.
  • 20+ modules e-learning accessibles à tout moment
  • Carnet de bord digital pour ancrer tes apprentissages
  • Exercices pratiques par thématique (méthode PECA)
  • Accès à vie + toutes les mises à jour
À l'issue : une méthode intégrée, des outils pratiques, une meilleure lecture de tes propres patterns.
Valeur estimée : 350€
Démarrer, 197 € en une fois Paiement en 3 × 67 €
⭐ Le plus choisi
Avec clarté
"Je veux savoir précisément où agir."
397 €
ou 3 × 135€ · diagnostic inclus
Pour qui
Tu veux un diagnostic objectif de ton profil émotionnel pour identifier les leviers prioritaires, et ne pas travailler dans le vague.
  • Tout le forfait En autonomie
  • Test EQi 2.0, 15 dimensions de ton intelligence émotionnelle
  • Débrief individuel 1h30 avec une coach certifiée EQi 2.0
  • Rapport personnalisé : forces, axes de développement, plan d'action
À l'issue : tu sais exactement où tu en es, ce qui te freine vraiment, et par où commencer concrètement.
Valeur estimée : 775€
Je veux mon diagnostic, 397 € Paiement en 3 × 135 €
Forfait 3
Accompagnée
"Je veux transformer ce que je veux changer."
997 €
ou 3 × 347€ · transformation complète
Pour qui
Tu as une transformation précise en tête, un changement de posture, un objectif professionnel, une dynamique à faire évoluer. Tu veux un accompagnement individuel pour y arriver.
  • Tout le forfait Avec clarté
  • 2 séances de coaching individuel 1h30 (modèle GROW)
  • Séance de lancement : définir l'objectif, ancrer dans l'EQi
  • Séance de clôture : bilan de transformation, plan de suite
  • Plan d'action personnalisé remis après chaque séance
À l'issue : une transformation concrète, mesurable, avec un bilan objectif sur ce qui a changé, et ce qui reste à construire.
Valeur estimée : 1 225€
Je m'engage, 997 € en une fois Paiement en 3 × 347 €
En complément de tout forfait

La Communauté Soror'Ama

Un espace pour continuer à se développer, activer son réseau et trouver de la sororité professionnelle réelle, au-delà du parcours individuel.

Ce que tu trouves dans la communauté

Un espace digital privé, des rendez-vous collectifs hebdomadaires en ligne, et deux événements en présentiel par an, pour se développer entre pairs, activer son réseau, et créer des liens qui durent.

  • Espace digital privé, échanges, ressources, questions sans jugement
  • 1 séance collective hebdomadaire en ligne, pratique, codéveloppement, situations réelles
  • 2 événements en présentiel par an, 1 en région, 1 à Paris
  • Accès à un réseau de femmes actives dans des secteurs variés
  • Contenus exclusifs, outils PECA, mises à jour, invitées
Choisir sa formule
Mensuel
Sans engagement
150 €/mois
6 mois
125 €/mois · économisez 150€
750 €
Annuel
100 €/mois · économisez 600€
1 200 €
Rejoindre la communauté
Compatible avec tous les forfaits. Peut être activé à tout moment, avant, pendant ou après le parcours.
Ta prochaine étape

Prête à avancer ?
Deux façons de commencer.

Si tu veux qu'on regarde ensemble ce qui fait sens pour toi, 30 minutes, sans pitch, juste une conversation. Ou si tu sais déjà ce que tu veux, choisis ton forfait directement.

📅 Réserver un appel découverte Choisir mon forfait directement →
Ce qu'elles en disent

Des résultats concrets

"
Le débrief EQi a tout changé, j'ai compris d'où venait mon besoin de tout contrôler, et j'ai pu commencer à le travailler vraiment. Pas de la théorie. Des prises de conscience que j'ai pu appliquer dès la semaine suivante.
Sophie N.
Directrice de projet, en transition professionnelle
"
Ce parcours m'a permis de développer ma connaissance de moi-même et de clarifier mes envies professionnelles. J'ai gagné en clarté sur ce que je veux, et en capacité à le demander.
Marie-Claire B.
Cadre, en transition professionnelle
Questions fréquentes

Ce que tu veux savoir

Résolument professionnel. Soror'Ama n'est pas un programme thérapeutique. Tout est ancré dans des situations de travail réelles : réunions, prises de parole, dynamiques d'équipe, relations managériales, positionnement dans une organisation. Les outils sont actionnables dès le lendemain.
Compte 1h à 1h30 par semaine pour les modules et exercices. Le parcours est conçu pour s'intégrer dans une vie professionnelle chargée, tu avances à ton rythme, sans contrainte de calendrier hebdomadaire imposé.
C'est le test de mesure du quotient émotionnel le plus reconnu scientifiquement au monde (Multi-Health Systems). Il mesure 15 dimensions de l'intelligence émotionnelle en 20 minutes. Tu reçois un rapport personnalisé complet, débriefé avec une coach certifiée EQi 2.0 pendant 1h30.
Oui. Tu peux upgrader vers le forfait supérieur à un tarif préférentiel réservé aux membres actifs. Beaucoup démarrent en autonomie et choisissent d'ajouter le coaching une fois qu'elles mesurent ce que la méthode leur apporte.
Oui. Le parcours peut être pris en charge dans le cadre d'un plan de développement des compétences. Nous te fournissons tous les documents nécessaires (convention de formation, devis, factures) pour faciliter la démarche auprès de ton service RH.
Nous travaillons actuellement à l'obtention de la certification Qualiopi pour rendre le parcours éligible CPF. En attendant, le paiement en 3 fois sans frais est disponible sur tous les forfaits.
🛡️
Satisfaite ou remboursée, 14 jours
Si dans les 14 jours suivant ton achat tu estimes que le parcours ne te correspond pas, nous te remboursons intégralement, sans question. Parce que nous croyons profondément dans ce que nous proposons.

Qui vous accompagne

Karin Vidic
Juriste · DRH · Coach certifiée
20 ans de DRH internationale en CODIR, dans des environnements exigeants et multiculturels. Certifiée EQi 2.0 et PROSCI en gestion du changement. Cofondatrice Soror'Ama.
+20 ans RH EQi 2.0 certifiée Multiculturel
Linda Molki
Ingénieure · Coach certifiée · Auteure
Ex-cadre supérieure dans l'industrie, Lean Six Sigma Black Belt, praticienne Appreciative Inquiry. Auteure chez Dunod de L'art de manager avec l'IA. Cofondatrice Soror'Ama.
+15 ans leadership Lean Six Sigma Auteure Dunod