Coaching individuel et ateliers collectifs
Développer ce qui fait la différence, seul.e ou en groupe.
Il y a ce que vous savez faire. Et il y a la manière dont vous le faites : avec qui, dans quel état d'esprit, avec quelle présence.
Le coaching travaille sur cette deuxième dimension.
Que vous cherchiez à transformer votre propre leadership ou à faire évoluer la dynamique de votre équipe, nous créons l'espace où ce travail devient possible, en individuel, ou collectivement.
Le coaching individuel
C'est un espace rare, confidentiel, structuré, entièrement dédié à vous.
Pas de théorie abstraite. Pas de réponses toutes faites. Un processus ancré dans votre réalité : vos enjeux, vos freins, vos ambitions.
Chaque parcours commence par la passation du bilan EQ-i 2.0 , l'outil de mesure du Quotient Émotionnel le plus validé scientifiquement au monde. Il révèle avec précision vos forces et vos zones de développement, et devient le fil rouge de l'accompagnement.
Pour ancrer les apprentissages dans la durée, nous proposons en option un accompagnement via Cocobot, notre partenaire IA. Entre les séances, Cocobot maintient la dynamique de progression : micro-exercices, rappels, mises en situation, pour que les prises de conscience du coaching se transforment en nouvelles habitudes concrètes.
Ce que vous en retirez : des décisions plus claires. Une communication plus juste. Un leadership qui vous ressemble.
Les ateliers collectifs
Ici, l'équipe devient le terrain de jeu
Ateliers à thèmes
Demi-journées sur mesure ciblées sur les compétences qui transforment vraiment les équipes : intelligence émotionnelle, communication assertive, gestion du stress, leadership inclusif, prise de décision en situation complexe.
Facilitation de CODIR
Votre comité de direction prend des décisions stratégiques. Mais est-ce qu'ils se parlent vraiment ? Nous facilitons vos sessions de CODIR pour créer les conditions d'une intelligence collective réelle : dire ce qui ne se dit pas, décider ensemble sans écrasement des voix minoritaires, sortir de la réunion avec un cap clair et une équipe alignée.
Ateliers de cohésion
La confiance & collaboration ne se décrètent pas lors d'un séminaire annuel. Elle se construit, dans le temps, dans la pratique, dans les moments difficiles traversés ensemble. Nos ateliers créent un espace de travail authentique où les équipes apprennent à se voir fonctionner, à nommer ce qui freine, et à construire un socle de confiance durable.